Jaké podmínky a podporu při prosazování genderové rovnosti nabízí výzkumným institucím a vysokým školám stát? Jaký je politický a institucionální rámec, který stát vytváří? Jaké jsou mantinely, ve kterých se instituce při zavádění opatření pohybují? Co přináší evropská politika genderové rovnosti ve vědě?
Pozvání diskutovat výše zmíněné otázky přijali:
Marcela Linková, Ph.D., vedoucí NKC – gender a věda, SOU AV ČR, v.v.i. a předsedkyně poradní skupiny Helsinki Group on Gender in Research and Innovation
Arnošt Marks, Ph.D., náměstek pro řízení Sekce pro vědu, výzkum a inovace, Úřad vlády ČR a místopředseda Rady pro výzkum, vývoj a inovace
PhDr. Lukáš Levák, ředitel Odboru výzkumu a vývoje Sekce vysokého školství, vědy a výzkumu Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy
Program:
13.00 – 15.00 prezentace a diskuse
15.00 – 16.00 síťování, neformální diskuse
Pracovní skupina pro změnu vznikla jako iniciativa NKC – gender a věda v lednu 2015. Sdružuje osoby z výzkumných a vysokoškolských institucí z celé ČR, které se aktivně podílejí na systematické podpoře genderové rovnosti ve své instituci nebo mají zájem začít realizovat projekty kulturní a institucionální změny. Členky a členové skupiny mají možnost vzájemně sdílet své zkušenosti z praxe, rozvíjet svoji (genderovou) expertízu a kompetence a získávat praktické rady a inspiraci. Více zde: http://www.gendervh2020.cz/2139-pracovni-skupina-pro-zmen
>>> VSTUP DO REGISTRACE ZDE <<<
Facebook
X
Tweets by SociologickyNewsletter