Obsah
Na hledaný výraz práce bylo nalezeno 18 výsledků.
Témata:
Typ obsahu:
Projekt
Projekt OSVČ jako prekérní práce implementuje Vládní strategii rovnosti žen a mužů na léta 2014 -2020. Zaměřuje se na problematiku prekarizace práce žen OSVČ a reaguje tak na riziko zvyšujícího sepočtu žen podnikatelek nedobrovolně. Projekt se zaměřuje na výzkum aspektů prekarity...
Trvání projektu: 2017 - 2020
Projekt
Projekt aplikovaného výzkumu je zaměřen na téma možnosti zavádění flexibilních forem práce v České republice. Flexibilita pracovní síly a flexibilita trhu práce představují vysoce aktuální téma na poli sociální, ale i firemní politiky evropských zemí. V České republice upravuje f...
Trvání projektu: 2011 - 2012
Projekt
Cílem projektu je rozvinout koncept transnacionálních rodin do české sociologie a jeho pomocí zmapovat strategie kombinace práce a rodiny u rodin imigrantů z třetích zemí žijících v České republice. V analýze se zaměřujeme na dvě z největších migrantských komunit – vietnamského a...
Trvání projektu: 2017 - 2019
Projekt
Narůstající digitalizace na trhu práce a nástup Průmyslu 4.0 eliminuje řadu rutinních zaměstnání na úkor více flexibilních a kreativních pozic. Tento vývoj směrem k digitální ekonomice vytváří nové požadavky na pracovníky, kteří se novým podmínkám v různé míře přizpůsobují. Tento...
Trvání projektu: 2021 - 2024
Projekt
Oblast práce a zaměstnání zůstává předmětem především ekonomické analýzy statistických dat, zatímco její vnitřní, hodnotové a subjektivní aspekty bývají opomíjeny. Právě na ně se zaměřil uvedený projekt, a to hlavně na základě analýzy individuálních dat mezinárodních výzkumů umož...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
Projekt, interdisciplinární obsah řešení a výstupy reagují na dynamické proměny společnosti, na nové trendy světa práce v souvislosti s nastupující 4. průmyslovou revolucí, na změny a záměry budoucí sociální dimenze EU, na globalizační, geopolitické a další změny, které se dotýka...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
Projekt byl zaměřen na analýzu proměn kvality pracovního života v ČR a implementaci metodiky pro její kontinuální sledování.
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
Projekt byl podpořen v rámci programu EXCELES (Program podpory excelentního výzkumu v prioritních oblastech veřejného zájmu ve zdravotnictví).
Evidenční číslo projektu: LX22NPO5101
Trvání projektu: 2022 - 2025
Projekt
Certifikovaná metodika „Diverzita v praxi: Metodika řízení diverzity a slaďování pracovního a soukromého života“ byla vytvořena v letech 2014-2015 v rámci řešení výzvy Omega Technologické agentury ČR. Metodika představuje návod pro zavádění diverzity v pracovním prostředí podle r...
Trvání projektu: 2014 - 2015
Projekt
Projekt bude zkoumat dynamiku změn v české společnosti prostřednictvím panelového výzkumu domácností. S použitím poznatků ze sociologie, ekonomie a politologie se projekt zaměřuje na pět tematických oblastí: rodinu, využití času a hospodaření s příjmy; vzdělávání a pracovní trh;...
Trvání projektu: 2014 - 2018
Projekt
Interní číslo projektu: 900019
Research project funded under the NORFACE DIAL programme.
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
Projekt představuje další etapu v dlouhodobém mapování kvality pracovního života (KPŽ) v České republice pomocí indikátoru Subjective Quality of Working Life index (SQWLi). V předchozí fázi byla v rámci projektu Proměny kvality pracovního života (TAČR, TD020046) finalizována obsa...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Projekt
A comparative study of working conditions in several European countries has been carried out, focusing on adjustments to working conditions with regard to different stages of the life course. The research took place in the following countries: the Netherlands (Laura den Dulk), Sw...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
Projekt realizovaný SOÚ AV ČR a Vysokou školou ekonomickou v Praze cílí na podporu a inovaci podnikatelského prostředí se zaměřením na sebezaměstnané osoby a mikropodniky (do 10 zaměstnanců). Zároveň se zaměřuje i na nové firmy, u kterých výzkum ve světě ukazuje, že nejvíce přisp...
Trvání projektu: 2020 - 2023
Projekt
Cíle projektu
Cílem RESISTIRÉ je 1) analyzovat dopad politických opatření v boji proti COVID-19 na behaviorální, sociální a ekonomické nerovnosti v EU27, Srbsku, Turecku, na Islandu a ve Velké Británii na základě koncepčního rámce gender+ a 2) navrhnout a pilotovat politická řeše...
Trvání projektu: 2021 - 2023
Projekt
Cílem je zvýšit odolnost a udržitelnost českého zdravotnictví vůči následkům personální krize, která se projevuje odlivem kvalifikovaných pracovních sil do zahraničí či z oboru. Věříme, že se na tomto trendu podílejí i neideální mezilidské vztahy způsobené generačním "nedorozuměn...
Trvání projektu: 2023 - 2026
Projekt
Anotace
Kvantifikace celoživotních ekonomických dopadů a nákladů mateřství a zjišťování jejich příčin povede k revizi veřejných politik a zaměstnavatelských praxí. Doporučení budou diseminována k osobám v rozhodovacích pozicích a veřejnosti s cílem minimalizovat negativní ekonomi...
Trvání projektu: 2014 - 2016
Projekt
GILL, coordinated by ENoLL, the largest network of Living Labs (LL), will develop a pan-European collaboration and learning hub based on the LL principles to become the open innovation framework for all European actors for open gendered innovation. The GILL “LL” will co-create su...
Trvání projektu: 2023 - 2025
Facebook
X
Tweets by SociologickyNewsletter