Transformační procesy po roce 1989 optikou přeměny výzkumných ústavů chemického průmyslu

Projekt
Chemické výzkumné ústavy tvořily nedílnou součást československé vědy do roku 1989. V průběhu transformace ze socialismu do postsocialismu většina z nich zanikla či se přeměnila na (polo)komerční subjekty. Cílem výzkumu je:(1) zmapovat postavení výzkumných ústavů v pozdním social...
Trvání projektu: 2018 - 2020
Zobrazit obsah

Projekt sdílených činností CZERA 2021 - 2027

Projekt
Projekt sdílených činností CZERA je financovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR na období 2021 až 2027. Mezi jeho klíčové aktivity patří podpora a budování kapacit v oblasti genderové rovnosti ve vědě, kterou realizuje Národní kontaktní centrum – gender a věda So...
Trvání projektu: 2021 - 2027
Zobrazit obsah

Strategická inteligence pro výzkum a inovace (STRATIN+)

Projekt
Účelem projektu sdílených činností „Strategická inteligence pro výzkum a inovace“ je poskytovat analytické kapacity a na datech založené strategické informace (tj. služby strategické inteligence) veřejné správě a výzkumným organizacím pro realizaci politiky výzkumu, vývoje a inov...
Trvání projektu: 2021 - 2024
Zobrazit obsah

Národní kontaktní centrum - gender a věda 2017-2020

Projekt
Projekt zabezpečoval naplňování Priority 4 Evropského výzkumného prostoru v ČR prostřednictvím tvorby politik genderové rovnosti ve výzkumu a vývoji na národní a evropské úrovni, budování kapacit pro účast v Horizontu 2020 a poskytování podpůrných služeb pro zapojení českých inst...
Trvání projektu: 2017 - 2020
Zobrazit obsah

Knowledge, Institutions and Gender: an East-West Comparative Study

Projekt
Výzkumný projekt Knowledge, Institutions and Gender: an East-West comparative study – KNOWING(Vědění, instituce a gender: evropská perspektiva) je mezinárodní srovnávací projekt, který se zaměřuje na procesy vytváření vědění a na institucionální podmínky a souvislosti těchto proc...
Trvání projektu: 2006 - 2008
Zobrazit obsah

Rovné příležitosti ve vědě a výzkumu: Analýza genderových bariér a rozvoj talentů

Projekt
Cílem projektu „Bariéry“ (Rovné příležitosti ve vědě a výzkumu: Analýza genderových bariér a rozvoj talentů) je zkoumat bariéry, s nimiž se potýkají studující a začínající badatelé a badatelky s cílem přispět k zatraktivnění vědeckých profesí pro ženy a podpořit rovné příležitost...
Trvání projektu: 2008 - 2009
Zobrazit obsah

Certification-Award Systems to Promote Gender Equality in Research (CASPER)

Projekt
Projekt Horizontu 2020 CASPER bude analyzovat proveditelnost zavedení evropského systému ocenění / certifikace v oblasti genderové rovnosti se zaměřením na organizační úroveň. Na základě rozsáhlého posouzení dostupných systémů a potřeb v celé Evropě i mimo ni vypracujeme a vyhodn...
Trvání projektu: 2020 - 2021
Zobrazit obsah

Podpora mezinárodní spolupráce v oblasti mentoringu: síťování a výzkum

Projekt
Cílem projektu bylo vytvořit mentoringové schéma pro začínající vědkyně (Ph.D., postdoc), které by je podporovalo v rozjezdu vědecké kariéry. Projekt reagoval na dlouhodobý negativní trend rostoucího nepoměru mezi podílem studentek a absolventek vysokých škol, včetně doktorských...
Trvání projektu: 2014 - 2017
Zobrazit obsah

GENDERACTIONplus

Projekt
Cílem projektu rámcového programu Horizont Evropa (GENDer equality in the ERA Community To Innovate policy implementatiON plus), který poběží mezi roky 2022 a 2024, je prohloubit evropskou spolupráci a přispět k větší koordinaci v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu. NKC – gend...
Trvání projektu: 2022 - 2025
Zobrazit obsah

Posilování evropské dimenze českého výzkumu zastupováním ČR v expertních skupinách ERA a transformací výzkumné organizace z hlediska genderové vyváženosti

Projekt
Část projektu se zaměřila na zavádění kulturních a institucionálních změn na VŠCHT Praha s cílem posílit genderovou rovnost. VŠCHT Praha je institucí s vysoce rozvinutou mezinárodní spoluprací a úspěšností účasti v evropském výzkumu, v jejím projektovém portfoliu ale zatím chyběl...
Trvání projektu: 2014 - 2017
Zobrazit obsah

TRansforming Institutions by Gendering contents and Gaining Equality in Research

Projekt
Cílem projektu TRIGGER je navrhnout a uskutečnit na institucionální úrovni systémové změny hlubšího a udržitelného charakteru v pěti evropských výzkumných organizacích. Projekt je za asistence institutu specializovaného na genderové otázky ve vědě (ASDO) koordinován a spolufinanc...
Trvání projektu: 2014 - 2017
Zobrazit obsah

GENDer equality in the ERA Community To Innovate policy implementatiON (GENDERACTION, Horizon 2020)

Projekt
Genderová rovnost je jednou z pěti priorit Evropského výzkumného prostoru. Ukazuje se, že akce a politiky se musí zaměřit na legislativní a zejména na institucionální úroveň (kulturní a institucionální změny) spíše než na individuální úroveň. Projekt GENDERACTION reflektuje tuto...
Trvání projektu: 2017 - 2021
Zobrazit obsah

Národní kontaktní centrum - ženy a věda

Projekt
Hlavní cíle projektu V návaznosti na dva předcházejí projekty Národní kontaktní centrum – ženy a věda (OK 457a 1P OK 459), které probíhaly v letech 2001-2004 a 2005-2008, evropské aktivity na poli„vědecká kultura a gender“ a „věda ve společnosti“, účast v evropských projektechRám...
Trvání projektu: 2001 - 2004
Zobrazit obsah