Sociologický ústav AV ČR, v. v. i., vypisuje výběrové řízení na pozici odborný pracovník/odborná pracovnice – genderový expert/genderová expertka v oblasti výzkumu a vysokého školství ve výzkumném oddělení Národní kontaktní centrum – gender a věda.
Úvazek: 0,5
Náplň práce:
- Realizace školení a workshopů na téma kulturní a institucionální změny a v oblasti genderové rovnosti v Horizontu Evropa (prezenčně i online).
- Konzultace k problematice genderové rovnosti a férových pracovních podmínek ve vysokém školství a výzkumu a k plánům genderové rovnosti pro vysoké školy a výzkumné instituce.
- Vytváření informačních materiálů pro vysokoškolské a výzkumné instituce na témata spojená s genderovou rovností a inkluzivitou/intersekcionalitou.
- Příprava metodických a školících materiálů na témata spojená s genderovou rovností a inkluzivitou/intersekcionalitou ve vysokoškolském a výzkumném sektoru.
- Příprava metodických a školících materiálů v oblasti genderové rovnosti a inkluzivity/intersekcionality v evropském programu Horizont Evropa pro uchazeče o podporu.
- Spolupráce a pravidelná koordinace při plánování a realizaci aktivit NKC – gender a věda.
- Sledování vývoje a sebevzdělávání v oblasti genderové rovnosti a inkluzivity/intersekcionality ve vysokém školství a výzkumu (vývoj ve vztahu k programu Horizont Evropa a specificky plánům genderové rovnosti, národní a evropské legislativě, financování).
- Návrh, plánování, příprava a realizace školení pro Komunitu pro změnu, včetně činností spojených s těmito školeními (např. grafická příprava pozvánek i prezentací, registrace, komunikace, facilitace, evaluace).
- Spolupráce s Technologickým centrem AV ČR (zajištění vystoupení na info dnech na podporu genderové rovnosti v programu Horizont Evropa).
- Vývoj a správa e-learningu na platformě Moodle.
- Komunikace a jednání s vysokými školami a výzkumnými institucemi (nabídka školení, workshopů a konzultací).
- Spolupráce se zahraničními partnerskými subjekty a experty a expertkami.
Požadujeme:
- Praxe minimálně 3 roky v oblasti genderové rovnosti a/nebo v managementu veřejné administrativy se zaměřením na sektor výzkumu a vysokého školství.
- Praxe s lektorováním a/nebo školením minimálně 2 roky.
- Zkušenosti s fungováním akademické sféry a její kulturou.
- Schopnost aktivně přispívat k týmové spolupráci, sdílet znalosti a podílet se na vytváření podpůrného a respektujícího pracovního prostředí.
- Komunikativnost, empatie, schopnost přístupně komunikovat témata genderové rovnosti ve vysokém školství a výzkumu.
- Vysoká schopnost samostatné práce, organizace práce, prioritizace úkolů a plánování.
- Výborná znalost českého a anglického jazyka v psaném i mluveném projevu (nutná pro realizaci školících aktivit, komunikaci v širším týmu a se zahraničními partnerskými subjekty a experty a expertkami).
- Zkušenosti/kurzy zaměřené na facilitaci komunitních aktivit, participativní techniky apod. jsou výhodou.
- Praxe z oblasti personálního řízení je výhodou.
- Zkušenost s týmovou prací v multidisciplinárním prostředí je výhodou.
Nabízíme:
- Práci v prestižní veřejné výzkumné instituci.
- Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy, sick days, karta MultiSport.
- Pracovní smlouvu na 0,5 úvazek na dobu určitou do 31. 12. 2026 s možností prodloužení.
- Nástup od 1. 9. 2025 nebo dohodou.
Požadované materiály k přijímacímu řízení:
- Životopis obsahující informace zejména o praxi kandidáta/kandidátky se zaměřením na školící/lektorské aktivity a oblast genderové rovnosti ve vysokém školství a výzkumu.
- Motivační dopis.
Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 31. 7. 2025 výše uvedené materiály na email
Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.
Vědci / vědkyně
