Křížková, Alena. 2003. „Možnosti a oblasti akcí pro dosažení rovnosti - profesní rozvoj, organizace práce a kultura prostředí“. Výhody : zpravodaj zaměstnaneckých výhod. - (11): 24-25.
The article describes areas, where actions to promote gender equality in organisations are needed: professional development, organization of work and the culture of work environment. It deals with a concept of mentoring in management and possibilities to introduce work flexibility.
Authors
Department
Themes
Gender, Work
