STRATIN+: Strategická inteligence pro výzkum a inovace

Projekt sdílených činností „Strategická inteligence pro výzkum a inovace“ (STRATIN+) poskytuje služby strategické inteligence veřejné správě a výzkumným organizacím pro realizaci politiky výzkumu, vývoje a inovací. Přispívá k účelné koordinaci a provázání existujících analytických kapacit, k nasměrování jejich činnosti na současné a budoucí potřeby strategického rozhodování v politice VaVaI a k systematickému využívání odborných analyticko-strategických podkladů veřejnou správou odpovědnou za tvorbu a implementaci výzkumné a inovační politiky ČR.

Předmětem aktivit strategické inteligence je systematická analýza a vyhodnocování determinant vývoje národního výzkumného a inovačního systému, evaluace dopadů politiky VaVaI, identifikace a vyhodnocování trendů a příležitostí pro VaVaI (foresight), jakož i posuzování dopadů nových technologií na společnost (technology assessment). Pozornost je věnována i problematice přípravy odborníků pro VaVaI, výzkumným mobilitám a průřezovým oblastem genderové rovnosti ve VaVaI a otevřené vědy. Projekt svým zaměřením vytváří rovněž podmínky pro otevřenou, odbornou a nezávislou diskusi o aktuálních tématech výzkumné a inovační politiky a sdílení znalostí mezi jednotlivými aktéry v systému VaVaI. Projekt zajistí kontinuální systematickou podporu veřejné správě, výzkumným organizacím a dalším výzkumně orientovaným subjektům v ČR při získávání strategických informací pro rozvoj VaVaI.

Projekt je podpořen Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR (kód projektu MS25001)

• V roce 2025 byly v projektu STRATIN+ zahájeny analytické a odborné činnosti zaměřené na podporu genderové rovnosti, inkluzivních rovných příležitostí a rozvoje kvalitních pracovních podmínek ve výzkumu a vysokém školství. Projekt poskytl odborné podklady pro veřejné politiky, včetně 30stránkového vstupu pro Zprávu o rovnosti žen a mužů, a průběžně podporoval činnost Pracovní skupiny RVVI Lidé ve vědě. Byly rozpracovány analýzy zaměřené na podporu osob s kariérní pauzou, genderové aspekty výzev OP JAK a implementaci plánů genderové rovnosti v českých organizacích VaVaI. Pokračoval monitoring plánů genderové rovnosti a navazujícího šetření k jejich dopadu. V oblasti intersekcionality proběhly kulaté stoly s implementátory politik. Současně byly připravovány statistické ročenky She Figures Czech Republic a metodická podpora poskytovatelů účelové podpory, včetně metodiky pro tvorbu plánů genderové rovnosti a dvou setkání poskytovatelů.