Plány genderové rovnosti v organizacích poskytovatelů účelové podpory: Klíčové parametry plánů a zásady jejich tvorby

Ačkoli existuje řada podpůrných materiálů, které se plánům genderové rovnosti (GEP) a jejich parametrům podrobně věnují, cílí zpravidla na organizace provádějící výzkum a opomíjí specifickou situaci poskytovatelů. Cílem této příručky je proto přiblížit základní principy tvorby GEPů a poskytnout výklad povinných parametrů těchto plánů požadovaných v rámci Horizontu Evropa. Záměrem dokumentu je nejen umožnit soulad plánů genderové rovnosti v organizacích poskytovatelů s příslušnými politikami, ale zejména poskytnout základní rámec pro systematizaci opatření, která přispějí k pozitivním změnám v prostředí (nejen) českého výzkumu.