
Publikace ukazuje, jak je problém nerovností v odměňování žen a mužů vnímán českou veřejností, stejně jako jednotlivými expertními skupinami, které se tomuto problému věnují a mají jeho řešení ve své gesci. Neopomíjí ani rovinu osobních zkušeností lidí v konkrétních prostředích pracovního trhu.
Jako první v českém kontextu monografie mapuje také hlediska jednotlivých aktérek a aktérů týkající se vyjednávání o mzdách, kontroly a možného řešení nerovného odměňování. Kromě zaměstnaných a zaměstnávajících zahrnuje i perspektivu státu a jeho zákonodárných a kontrolních složek, jako jsou např. Státní úřad inspekce práce, Úřad práce, odborové organizace a svazy, zaměstnavatelské organizace a Kancelář veřejné ochránkyně práv.
Dosažení cíle rovného odměňování žen a mužů předpokládá koordinovanou akci všech těchto subjektů. Kniha proto přináší také doporučení pro řešení problému genderových rozdílů v odměňování na úrovni státu i ve zkoumaných prostředích veřejné správy, školství a soukromých podniků.
Kniha vychází v rámci projektu "Jak na rovnost v odměňování….aneb Pozor na nezamýšlené důsledky!", jenž si klade za cíl přispět k odstranění genderových stereotypů, které jsou jednou z příčin platové nerovnosti mezi muži a ženami a znevýhodňují (zejména) ženy na trhu práce. Zaměřuje se na prozkoumání a kritickou analýzu nezamýšlených důsledků stávajících opatření a formulaci doporučení k eliminaci jejich negativních dopadů.
Knihu Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech slavnostně přivítáme spolu s autorkami už 31. ledna 2019 od 17 hod. v Akademickém konferenčním centru (Husova 4a, Praha 1) (pozvánka na Facebooku).
Publikace je dostupná zdarma a je možné si ji objednat zde.
Vědci / vědkyně
Související publikace
Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech
2018, Křížková, A., Marková Volejníčková, R., Vohlídalová, M.
V rámci projektu
Jak na rovnost v odměňování….aneb Pozor na nezamýšlené důsledky!
Trvání projektu: 2017 - 2018
Připojené soubory
- tz_20190128_genderove_nerovnsti_v_odmenovani_-_problem_nas_vsech.pdf (pdf, 745.47 KB)