Trvání projektu: 2004 - 2005
Definice a zákaz sexuálního obtěžování na pracovišti jsou zavedeny v novele Zákoníku práce od roku 2004. Cílem projektu je zmapovat a provést sociologickou analýzu výskytu sexuálního obtěžování na pracovištích v ČR. Vedle analýzy souvislostí, které se váží k sociálním nerovnostem na trhu práce a fungování tohoto diskriminačního mechanismu, jde zároveň o odkrytí role a postoje jednotlivých aktérů zaměstnaneckých vztahů k tomuto jevu.
Hlavní řešitel/ka:
Zadavatel:
Ministerský projekt
Oddělení:
Související publikace
Obtěžování žen a mužů a sexuální obtěžování v českém systému pracovních vztahů. Rozsah, formy, aktéři, řešení
2005, Křížková, Alena (ed.), Čermáková, Marie, Dudová, Radka, Maříková, Hana, Uhdeová, Zuzana
Co zmohou odbory? Pohled odborových svazů na sexuální obtěžování
2006, Maříková, Hana
Sexualizovaná realita organizací: dvojí perspektiva
2006, Dudová, Radka, Zuzana Uhde
Znevýhodňování v práci: minulý, přítomný a budoucí rys pracovních vztahů
2006, Čermáková, Marie
Sexualizovaná realita pracovních vztahů. Analýza sexuálního obtěžování v České republice
2006, Křížková, Alena, Hana Maříková, Zuzana Uhde (eds.)
