Zvolte jazyk

226 Publikací

Sociální kontext života žen pracujících v řídících pozicích

Studie je zaměřena na situaci žen v ČR vzhledem k jejich postavení v zaměstnání. Text vychází ze sekundární analýzy tří datových souborů, které vznikly v průbehu 90. let v rámci projektů Sociologického ústavu AV ČR a rekapituluje tak dříve získané poznatky o postojích a názorech na ženskou roli ve společnosti a roli kariery v životě žen, ale i odlišnosti a specifika v postojíchžen v řídících pozicích v celku ženské populace. …

Témata: Gender, Práce

Typ publikace: Odborná kniha / monografie

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Životní strategie manažerek: Případová studie

Předkládaná sociologická studie je kvalitativní analýzou životních podmínek a strategií žen v řídících pozicích na základě případové studie skupiny manažerek na jednom pracovišti. Zkoumány jsou zejména strategie sladění práce s rodinou a postoje a hodnoty spojené s těmito životními sférami. …

Témata: Gender, Práce, Rodina, Životní styl

Typ publikace: Odborná kniha / monografie

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Sondy do života žen bez práce

Text se zaměřuje na analýzu prožívání nezaměstnanosti a procesu hledání práce dvou kategorií žen: absolventek vysokoškolského studia a žen po rodičovské dovolené. …

Témata: Gender, Práce, Vzdělání

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Postavení žen na trhu práce a jejich pracovní preference

Cílem textu je představit hlavní charakteristiky ženské pozice na trhu práce ve srovnání s muži v jejích nejdůležitějších aspektech a zároveň ukázat reflexi této pozice v postojích žen i mužů. …

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Introduction

Témata: Evropská unie, Gender, Veřejná politika

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Management genderových vztahů. Postavení žen a mužů v organizaci

Kniha představuje první český pokus o ucelené uchopení problematiky genderových vztahů v organizacích. Jejím cílem je jednak vymezení a objasnění otázek, kterými se management genderových vztahů zabývá, jednak rozvoj a stimulace genderové cilivosti a povědomí čtenářů. Zahraniční zkušenosti a již i výzkumy českého prostředí ukazují, že řešení otázek spojených s postavením, uplatněním i vzájemnými vztahy žen a mužů má pro organizace i pro společnost …

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Odborná kniha / monografie

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Gender Mainstreaming Case Studies

Report pro Workpackage 6 popisuje politický proces implementace principu gender mainstreamingu v České republice. Popis začíná stavem institucionálních a legislativních opatření pro genderovou rovnost před rokem 1989. Dále popisujeme proces implementace principu gender mainstreamingu po roce 1989, včetně účastnících se institucí a využitých metod. Report zdůrazňuje podmíněnost tohoto procesu vstupem České republiky do EU. Pro vstup ČR do EU bylo nezbytné implementovat základn…

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Working paper

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Obtěžování žen a mužů a sexuální obtěžování v českém systému pracovních vztahů. Rozsah, formy, aktéři, řešení

Studie je závěrečnou zprávou výzkumu „Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti“, který byl v letech 2004 – 2005 proveden jako zakázka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Šlo o první projekt v ČR, jehož cílem bylo po zavedení definice sexuálního obtěžování do českého právního řádu komplexně analyzovat rozsah tohoto problému. Studie představuje výsledky těchto výzkumů, provedených v r…

Témata: Gender, Sexualita

Typ publikace: Working paper

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Geschlechterspezifische Auswirkungen der Arbeitsmarktpolitik in der Tschechischen Republik, Ungarn und Slowenien

Für diese Kapitel haben wir Tschechien, Ungarn und Slowenien als Vergleichsgrundlage ausgewählt, um Ähnlichkeiten und Unterschiede in postsozialistischen Ländern (nach dem Umbruch und dem EU-Beitritt 2000 - 2005) näher zu untersuchen. Während und nach der Umstellung auf die Markwirtschaft gewannen konservative Einstellungen bezüglich der Geschlechterrollen sowohl im privaten als auch öffentlichen/politischen Leben stärkeren Einfluss und Frauen einige, während der sozialistischen Ära gewonnenen Recht…

Témata: Gender, Sociální nerovnosti, Sociální politika

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Gender (In)Equalities in Employment and Care in the Czech Republic during the EU Accession and EU Membership

Kapitola je zaměřena na spojení zaměstnání a péče v České republice. Na začátek uvádíme institucionální rámec genderové rovnosti, který byl vytvořen v České republice během období před vstupem do EU. Zaprvé se zaměřujeme na genderovou strukturu trhu práce a národní strategii zaměstnanosti z hlediska genderové rovnosti (jako příklad uvádíme genderový mzdový rozdíl), zadruhé ukazujeme podmínky kombinace pracovního a rodinného života v České republice a za tř…

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

The gender implications of labour market policy during the transformation and EU accession. A comparison of the Czech Republic, Hungary and Slovenia

In this article we compare the models of economic transition that have influenced changes in legislation and employment andsocial policies and have an impact on gender equality in the labour markets of three post-socialist countries during the period ofeconomic transition and accession to the EU (2000-2005) – Czech Republic, Hungary and Slovenia. We argue that the promise for gender equality has not been realised because of the formal approach to the EU accession process in th…

Témata: Evropská unie, Gender, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Proč se české ženy ženou na manažerské pozice?

Kapitola nabízí odpověď na otázku: Proč je tak málo žen v řídících pozicích na trhu práce v České republice? Pro její zodpovězení si klade i otázku, jaké jsou motivace a strategie žen postupovat v kariéře a vstupovat do řídících pozic? Neplatí, že by ženy nemohly nebo nechtěly práci věnovat stejné úsilí jako muži. Neplatí ani to, že ženy nemají pro řídící pozice dostatečné schopnosti. Pouze čtvrtinový podíl žen na řídících pozicích tkví spíše …

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

The Impact of EU Accession on the Promotion of Women and Gender Equality in the Czech Republic

Příprava ČR na vstup do EU byla nejdůležitější legitimizační silou k prosazování genderové rovnosti v zemi. Postoje politiků a vládních úředníků v ČR i EU k genderové rovnosti spolu se změnami ve financování českých ženských neziskových organizací byli nejdůležitějšími faktory, které ovlivnily charakter podpory genderové rovnosti a možností a překážek, kterým byly ženské skupiny během přístupových jednání vystaveny.…

Témata: Gender, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Discrimination Processes in Women’s Working Paths in the Czech Republic

The paper traces the contexts and processes of gender inequality and gender discrimination in the Czech labour market. The primary innovation of the research is the use of qualitative sociological methodology. Quantitative sociological research alone has thus far been unable to uncover the factors, contexts and actors´ understandings of gender inequality and discrimination. The research applies the biographic-narrative method focused on work biography and its interconnection with the life story. The pape…

Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

‘When she earns enough…’ The biographic research approach to gender diversity in the management of organisations

The focus of this research paper is on women in managerial positions within organisations in the Czech Republic. The paper draws on theories of gendered power relations in organisations and their management, an intersectional approach to gender inequalities, and, methodologically, a biographical approach to gender sociology. As a case study, its data was gathered through biographical interviews with female managers within the same company. The text is based on two selected interviews and illustrates how, in or…

Témata: Gender, Práce

Typ publikace: Kapitola v knize / monografii

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

20. světový kongres Československé společnosti pro vědy a umění

20. světový kongres Československé společnosti pro vědy a umění

Zpráva o 20. světovém kongresu Československé společnosti pro vědy a umění konaném 8. - 13. Srpna 2000 ve Washingtonu D.C. …

Témata: Sociologie vědy

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Pojem gender v české společnosti 90. let

Pojem gender v české společnosti 90. let

První knihy, které zkoumaly ženy jako celek, tedy jako skupinu, která se vyznačuje určitými vlastnostmi, se neobjevily před třiceti lety v době, kdy se začalo objevovat slovo gender. Takové knihy jsou s námi odnepamět a kdo četl knihu Virginie Woolf Vlastní pokoj si do zajisté vzpomene na jej nezapomenutelný seznam publikací, které ve svém názvu nesou slovo žena. Oproti současnému bádání se ale tyto knihy opírají o určitou představu „lidské přirozenosti“, která je dána …

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Studentkou Univerzity Karlovy nebo odpolední univerzity hulvátů?

Studentkou Univerzity Karlovy nebo odpolední univerzity hulvátů?

Zatímco česká společnost prochází změnami, s nimiž si často ani neví příliš rady, mohlo by se zdát, že sféra soukromého života, tedy sféra týkající se rodiny a rodinných vztahů, zůstává jistotou, kterou bývala. Její členové přestoupili na tržní hospodářství bez jakékoli reflexe gender kontraktu. Výzkumy ukazují, že ženy si začaly budovat pracovní kariéry, do domácnosti neodešly, jak předpokládali někteří politici, a dál vydělávají peníze a pokládají se…

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Vybrané ukazatele postavení žen na trhu práce v ČR a EU

Vybrané ukazatele postavení žen na trhu práce v ČR a EU

V realizaci a vydávání informačního čtvrtletníku „Gender – rovné příležitosti - výzkum“ vidíme možnost, jak efektivně propojit výzkum a aktuální otázky související s postavením žen v české společnosti.Proč gender: Tento pojem (viz. Slovník základních pojmů) se stal těžištěm naší výzkumné práce. Svá výzkumná a teoretická bádání soustřeďujeme na široké spektrum otázek souvisejících s genderem a feminismem. Jeho význam hledáme v kontextu české spole…

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Diskriminace na českém pracovním trhu

Diskriminace na českém pracovním trhu

Zatímco česká společnost prochází změnami, s nimiž si často ani neví příliš rady, mohlo by se zdát, že sféra soukromého života, tedy sféra týkající se rodiny a rodinných vztahů, zůstává jistotou, kterou bývala. Její členové přestoupili na tržní hospodářství bez jakékoli reflexe gender kontraktu. Výzkumy ukazují, že ženy si začaly budovat pracovní kariéry, do domácnosti neodešly, jak předpokládali někteří politici, a dál vydělávají peníze a pokládají se…

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Smíšený model gender vztahů podle Irene Théry

Smíšený model gender vztahů podle Irene Théry

První knihy, které zkoumaly ženy jako celek, tedy jako skupinu, která se vyznačuje určitými vlastnostmi, se neobjevily před třiceti lety v době, kdy se začalo objevovat slovo gender. Takové knihy jsou s námi odnepamět a kdo četl knihu Virginie Woolf Vlastní pokoj si do zajisté vzpomene na jej nezapomenutelný seznam publikací, které ve svém názvu nesou slovo žena. Oproti současnému bádání se ale tyto knihy opírají o určitou představu „lidské přirozenosti“, která je dána …

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Ke koncepci diskriminace

Ke koncepci diskriminace

Zatímco česká společnost prochází změnami, s nimiž si často ani neví příliš rady, mohlo by se zdát, že sféra soukromého života, tedy sféra týkající se rodiny a rodinných vztahů, zůstává jistotou, kterou bývala. Její členové přestoupili na tržní hospodářství bez jakékoli reflexe gender kontraktu. Výzkumy ukazují, že ženy si začaly budovat pracovní kariéry, do domácnosti neodešly, jak předpokládali někteří politici, a dál vydělávají peníze a pokládají se…

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Statistika o ženách

Statistika o ženách

V realizaci a vydávání informačního čtvrtletníku „Gender – rovné příležitosti - výzkum“ vidíme možnost, jak efektivně propojit výzkum a aktuální otázky související s postavením žen v české společnosti.Proč gender: Tento pojem (viz. Slovník základních pojmů) se stal těžištěm naší výzkumné práce. Svá výzkumná a teoretická bádání soustřeďujeme na široké spektrum otázek souvisejících s genderem a feminismem. Jeho význam hledáme v kontextu české spole…

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Gender(ový) diskurz

Gender(ový) diskurz

Témata: Gender

Typ publikace: Nerecenzovaný článek

Oddělení: Gender & sociologie

Číst dále …

Newsletter

Pokud máte zájem o newsletter s novinkami našeho ústavu, zanechte nám váš e-mail. Odesláním formuláře vyjadřujete souhlas se zpracováním osobních údajů.

Bluesky

Nově nás naleznete také na Bluesky.