Zvolte jazyk

  • Úvod
  • Projekty
  • Kombinace pracovního a rodinného života v perspektivě genderových vztahů, sociální a zaměstnavatelské politiky ČR

Trvání projektu: 2005 - 2007

Kategorie: Projekty

Projekt navrhuje komplexní výzkum podmínek pro kombinaci pracovního a rodinného života v české společnosti. Zaměřuje se na legislativní, sociálně-politickou, institucionální, zaměstnavatelskou a individuální rovinu řešení kombinace pracovních a rodinných závazků na úrovni jednotlivce, páru a rodiny. Projekt je rozdělen do tří fází tak, aby teoretická a metodologická východiska byla propojena a vedla k dosažení těchto ucelených výstupů: A. expertní analýzy legislativních a sociálně-politických opatření pro kombinaci práce a rodiny, B. sociologické analýzy typů rodin s dětmi, pro které je kombinace práce a rodiny klíčová, C. komparativní analýzy podmínek kombinace práce a rodiny na zaměstnavatelské úrovni včetně srovnání přístupů a praxe v českých a zahraničních firmách. Přínosy realizace projektu spočívají jednak v prohloubení sociologického poznání vazeb pracovní a rodinné sféry z hlediska genderových podmínek, jak na teoretické, tak na metodologické úrovni, jednak v doporučeních využitelných v sociálně-politické, legislativní i zaměstnavatelské perspektivě.

Hlavní řešitel/ka:

Zadavatel:

Grantová agentura ČR

Oddělení:

Gender & sociologie

Související publikace

Reconciling Work and Private Life in the Czech Republic

2005, Křížková, Alena, Dudová, Radka, Maříková, Hana

Zobrazit publikaci

Podmínky rodičovství v podnikovém prostředí v mezinárodním srovnání

Podmínky rodičovství v podnikovém prostředí v mezinárodním srovnání

2007, Křížková, Alena (ed.), Zdeněk Sloboda, Radka Dudová, Hana Maříková

Zobrazit publikaci

Newsletter

Pokud máte zájem o newsletter s novinkami našeho ústavu, zanechte nám váš e-mail. Odesláním formuláře vyjadřujete souhlas se zpracováním osobních údajů.

Bluesky

Nově nás naleznete také na Bluesky.