Olivier Godechot , Donald Tomaskovic-Devey , István Boza , Lasse Folke Henriksen , Are Skeie Hermansen , Feng Hou , Jiwook Jung , Naomi Kodama , Alena Křížková , Zoltán Lippényi , Silvia Maja Melzer , Eunmi Mun , Halil Sabanci , Max Thaning , Paula Apascaritei , Dustin Avent-Holt , Nina Bandelj , Alexis Baudour , David Cort , Marta M. Elvira , Gergely Hajdu , Aleksandra Kanjuo-Mrčela , Joseph King , Andrew Penner , Trond Petersen , Andreja Poje , Anthony Rainey , Mirna Safi , Matthew Soener. 2024. „The Great Separation: Top Earner Segregation at Work in High-Income Countries“. American Journal of Sociology. 130(2):439-495. [cit. 24.10.2024]Dostupné z: https://www.journals.uchicago.edu/doi/10.1086/731603
Nejvíce vydělávající jsou na pracovištích čím dál méně v kontaktu s ostatními, a izolují se tak od mas. Prokázal to výzkum odborníků v celkem dvanácti zemích včetně České republiky. Tento proces přitom vede k řadě negativních jevů a má dopad na kvalitu zaměstnání, sociální soudržnost, ale i na růst populismu. Tento proces, který je způsoben procesy jako je deindustrializace, restrukturalizace a zmenšování pracovišť a digitalizace přitom vede k řadě negativních jevů a má dopad na kvalitu zaměstnání, sociální soudržnost.
Autoři
Oddělení
Témata
Digitalizace, Důvěra/Sociální koheze, Elity, Mzdy a příjmy, Sociální nerovnosti
