- Home
- Publications
- Search
Publications
26 Publications
Inovace a inovativní prostředí v ČR. Zpráva z kvalitativního výzkumu projektu Nápady do praxe
Jedná o výzkumnou zprávu z kvalitativného výzkumu zaměřeného na inovace a inovační prostředí v ČR. Analýza ukazuje, že inovační prostředí v ČR značně ovlivňuje otázka nastavení financování nápadů (z veřejných i soukromých finančních zdrojů), ale také nastavení procesů inovativnosti ve firmách. Výzkum dále ukázal, že oproti evorpskému standardu je v ČR velmi slabá spolupráce mezi soukromým a akademickým sektorem, a že není dostatečně nastavena legislativní …
Ženy a hospodářství
Jedná se o čtvrtou stínovou zprávu Peking 25+, která hodnotí implementaci strategických cílů mezinárodní Pekingské akční platformy v České republice. Kapitola Ženy a hospodářství hodnotí dosahování cílů v oblastech: zaměstnanost žen a mužů a faktory, které ovlivňují úroveň zaměstnanosti během životní dráhy, nerovné odměňování (jeho příčiny a důsledky) a vliv pandemie na zaměstnanost žen.This is the fourth shadow report Beijing 25+, which assesses the implementa…
From Strictness to Maternal Intuition? Parenting Styles in Czechia from a Historical Perspective.
This article analyses parenting styles on the basis of thirty-three narrative interviews with mothers from Czechia who raised their children between the 1950s and 1990s. This comparison of different generations has revealed a shift from authoritarian to authoritative parenting styles, including a move from an emphasis on independence, obedience, and the provision of basic physical needs to more child-centered parenting emphasizing an emotional relationship with the child, negotiation, and the child’s psychol…
Nízkopříjmoví podnikající a jejich způsob vyrovnání se s krizí na příkladu pandemie covidu-19
The aim of this paper is to analyse coping strategies to deal with the impact of crisis (pivots) among low-income entrepreneurs living in a marriage/partnership using the example of a pandemic as a social and economic crisis. We draw on literature that critiques the individualised and masculine conception of entrepreneurship as focused on innovation and profit. Our analysis reveals the diversity of entrepreneurial strategies for coping with pandemics. The choice of strategies has often been interpreted with an…
Topics: Gender, Work, Social Inequalities
Komunikační strategie genderově orientovaných témat u mladých lidí
Tato zpráva je výstupem kvalitativního výzkumu s mladými lidmi ve věku 15–20 let, jenž byl realizován v rámci projektu WITH YOU*TH na cestě k aktivnímu občanství1 . Projekt si klade za cíl prosadit genderovou rovnost jako součást výchovy vzdělávacího kurikula a dále pomocí kampaně na sociální síti Instagram cílí na posilování aktivního občanství u mladých lidí a prohloubení jejich znalostí v otázkách genderové rovnosti. Za tímto účelem byla realizována kva…
Topics: Gender, Civil Society
Key barriers, opportunities and good practices for entrepreneurship and innovation
The report is focused on barriers, opportunities and good practices for gender-sensitive innovations and entrepreneurship. It is based on the analysis of 36 interviews with experts from the health, green and digital fields and the target groups defined in the quadruple helix of academia, citizens, industry, and government. The interviews were collected by 12 GILL partners in the 10 consortium countries in 2023. Gender stereotypical cultural beliefs and norms, masculine bias, gender segregation, lack of funding…
Topics: Gender
Prekarita jako reálná zkušenost sebezaměstnaných a mikropodniků
Kteří podnikající jsou ve svém podnikání nejvíce znevýhodněni a v jakých oblastech? Co je největším úskalím při hledání informací o vlastním podnikání? Existuje vůbec nějaká regulace platformové ekonomiky na českém trhu práce? Může práce v coworkingovém centru zmírnit aspekty prekarity v podnikání? Jak se podnikající zabezpečují pro případ vlastní nemoci? Tyto a mnoho dalších otázek zodpovídá právě vydaná výzkumná zpráva týmu projektu Prekarita jako re…
Topics: Gender, Work
Micro-Entrepreneurs’ Health Strategies During and Beyond the COVID-19 Pandemic
The topic of safeguarding against sickness grew in importance during the COVID-19 pandemic. People’s health was more at risk, yet not all had the same capacity and options to deal with it. Therefore, this article focuses on the under-researched topic of choice of strategies and individual practices for safeguarding against one’s sickness among micro-entrepreneurs (with 1–10 employees) before and during the pandemic, namely on the example of Czechia. We analyse 30 qualitative interviews with micro-entrepr…
Topics: Gender, Social Policy, Public health
Genderové rozdíly v odměňování a rodičovství: možnosti inovace ISPV
Cílem publikace je najít cestu k tomu, jak inovovat ISPV (Informační systém o průměrném výdělku), aby na jeho základě šlo analyzovat data o vlivu rodičovství na mzdy a genderové mzdové rozdíly přímo z těchto dat. Jde přitom o unikátní data propojující zaměstnané osoby s jejich zaměstnavateli (tzv. linked employer-employee data), která jsou v současnosti nejkvalitnějším datovým zdrojem pro analýzu rozdílů v odměňování v ČR. Údaje o rodičovství v tomto datovém z…
Topics: Gender, Work
Dobré praxe rovného odměňování v kostce
Publikace, kterou držíte v ruce, vám přináší přehled vybraných zahraničních dobrých praxí, jejichž cílem je eliminace znevýhodnění mezi muži a ženami v oblasti finančního ohodnocení a dodržování zásad rovného zacházení v pracovní oblasti. V této publikaci se tak můžete setkat s popisem opatření, zákonů, právních norem a nástrojů podporujících genderovou rovnost v oblasti odměňování žen a mužů v následujících zemích: Slovensko, Španělsko, Island, Kanada, …
Topics: Gender, Wages and Incomes
Ženy a životní prostředí
Topics: Gender, Environment
Podnikatelky?
Kniha Podnikatelky? komplexně mapuje situaci podnikatelek v České republice. Vznikala jako jeden z hlavních výstupů tříletého projektu s názvem OSVČ jako prekérní práce, podpořeného z Operačního programu Zaměstnanost Evropského sociálního fondu. Jejím cílem je upozornit na specifická rizika, která mohou provázet podnikání žen v různých etapách života nebo v různých situacích (např. finanční nejistota, rizika časové flexibility apod.), a poukázat na fenomén nedobrovol…
Topics: Gender, Work, Social Inequalities
Rozdíl v odměňování žen a mužů a rodičovství. [The gender pay gap and parenthood.]
ČR vykazuje dlouhodobě jeden z nejvyšších rozdílů v průměrných mzdách mužů a žen (GPG) v rámci EU. Za příčinu vy-sokého GPG bývá v ČR často považována rozdílná úroveň vzdělání anebo segregace do kategorií zaměstnání. Segrega-ce do kategorií zaměstnání nicméně vysvětluje pouze asi čtvrtinu celkového rozdílu mezd a ženy dosahují vyššího vzdě-lání než muži. Článek se proto zaměřuje na otázku dalších faktorů, jež s GPG souvisí, a klade si konkrétn…
Topics: Gender, Wages and Incomes, Care
Rozdíly v odměňování žen a mužů v ČR. Pracoviště, zaměstnání, stejná práce a rozklad faktorů / Gender pay gap in CR. Workplaces, occupations, equal work and decomposition of factors.
Summary of main findings• The position and status of women in the labour market in history has been linked to the social status of(different groups of) women, the possibility of their access to education and subsequently applying it, andto the legitimacy of their claim to be economically self-sufficient (independent from men – father, husband,partner, etc.).• During the world wars, women‘s work was channelled pragmatically because of the lack of male labour, sowomen began to hold positions and professi…
Topics: Gender, Wages and Incomes, Work, Social Inequalities
Svépomoc v bydlení: minulost! / budoucnost...?
V posledních letech se stále častěji ozývá, že bydlení je finančně nedostupné že především ve velkých městech rostou ceny bytů a domů a zvyšuje se nájemné. Co dál? Jak tuto situaci řešit? Jednou z cest, byť rozhodně ne všespásnou, může být bydlení řešené svépomocí. Autoři brožury Svépomoc v bydlení: minulost! / budoucnost...? představují historické podoby svépomocného bydlení z období 70. a 80. let 20. století, kdy bylo trpěnou praxí, která sice nekorespo…
Topics: Housing
Genderové nerovnosti v odměňování: problém nás všech
Rozdíl v průměrných mzdách žen a mužů v České republice je jedním z nejvyšších v Evropské unii a dlouhodobě se pohybuje kolem 22 %. Tato publikace ukazuje, jak je problém nerovností v odměňování žen a mužů vnímán českou veřejností, stejně jako jednotlivými expertními skupinami, které se tomuto problému věnují a mají jeho řešení ve své gesci. Neopomíjí ani rovinu osobních zkušeností lidí v konkrétních prostředích pracovního trhu. Jako první v českém kontex…
Topics: Gender, Wages and Incomes, Social Inequalities, Public Policy, Education
Výzkumnice: Ženy od technických oborů stále odrazuje řada faktorů
Topics: Gender, Environment
Udržitelný rozvoj a genderové nerovnosti. Zpráva z konference Ženy jako aktérky udržitelného rozvoje
Topics: Gender, Environment
Proč ženy pečují? Gender a neformální péče o seniory
Based on qualitative research of women that cared in the past or care now for their frail elderly mothers, this article aims to describe and explain some of the factors leading to the predominance of women in informal care for the elderly. The article builds on Sandra Harding’s and Joan W. Scott’s concept of gender. Their concept defines gender as a category operating at multiple interconnected levels. Based on the analysis of interviews with biographical components, we show the impact of cultural and stru…
Topics: Gender, Care
Gender balance power map
The qualitative study is focused on the issue of equal access of women (and men) into managerial and decision-making positions in a social enterprise and conventional one in the Czech Republic. The results of the study reflect a lack of focus on gender equality, low sensitivity to gender based discrimination, recurrence of gender stereotypes and the lack of internal policies (formal procedures) to promote women in leadership positions in the surveyed firms.…
Topics: Gender
Gender a rovnováha moci
The qualitative study is focused on the issue of equal access of women (and men) into managerial and decision-making positions in a social enterprise and conventional one in the Czech Republic. The results of the study reflect a lack of focus on gender equality, low sensitivity to gender based discrimination, recurrence of gender stereotypes and the lack of internal policies (formal procedures) to promote women in leadership positions in the surveyed firms.…
Topics: Gender
Gender a energetika
Energy is not merely a technological field, it also influences and is influenced by the wider social context. From various perspectives energy impacts the lives of people and it shapes people, not just those who work in the field of energy, in various ways. This publication focuses specifically on how these processes operate from the perspective of gender equality. Gender inequality in the field of energy is not yet a subject much addressed in the Czech Republic: it is not the subject of research surveys, it d…
Topics: Gender
Sólo pro soprán: O ženách v české politice
Kniha přispívá k diskusi o podmínkách a okolnostech politické participace žen v ČR. Vychází z aktuálních dat kvantitativní i kvalitativní povahy. Představuje teoretické přístupy k uchopení problematiky žen v politice, zaměřuje se na zastoupení žen v politice v českém kontextu a na jeho vývoj, na názory a postoje české veřejnosti na ženy v politice a nástroje jejich podpory a věnuje se také životním a pracovním drahám vrcholových političek. Analytickou část knih…
Topics: Gender, Politics and Political Attitudes
Page 1 of 2
