Formánková,Lenka, Křížková, Alena. 2015. „Flexibility trap – the effects of flexible working on the position of female professionals and managers within a corporate environment“. Gender in management. 30 (3): 225-238. Dostupné z: http://dx.doi.org/10.1108/GM-03-2014-0027
Autoři
- Mgr. et Mgr. Lenka Formánková, Ph.D.
- PhDr. Alena Křížková, Ph.D.
Oddělení
Témata
Gender, Mezilidské vztahy, Rodičovství, Veřejná politika
