Genderové nerovnosti v podnikání: Výzvy a příležitosti pro ženy v období krizí

Policy brief „Genderové nerovnosti v podnikání: Výzvy a příležitosti pro ženy v období krizí“ přináší přehled hlavních bariér, kterým podnikající ženy v Česku čelí, a představuje doporučení, jak podnikatelské prostředí lépe nastavit s ohledem na genderovou rovnost. Vychází z participativního workshopu organizovaného Sociologickým ústavem AV ČR v rámci projektu Gendered Innovation Living Labs (GILL), který propojil zástupce a zástupkyně veřejné správy, akademické sféry, podnikatelského sektoru i neziskových organizací. Diskuse se zaměřila na dopady krizí, jako pandemie či inflační vlna, na podnikání žen, kriticky zhodnotila dostupné nástroje podpory a upozornila na potřebné systémové změny – například při nastavování minimálních odvodů či při zavádění ošetřovného pro podnikající osoby. Zvláštní důraz klade brief na význam genderově členěných dat pro tvorbu spravedlivých a efektivních opatření. Text tak nabízí inspiraci i konkrétní podněty pro zlepšení podmínek podnikání žen v ČR.