Všechny publikační výsledky
887 Publikací
Mzdové nerovnosti žen a mužů na vedoucích a řídících pozicích
Postavení českých žen na trhu práce, ženy v řídících pozicích a vztah rodiny a práce v jejich životě jsou hlavní témata tohoto dvojčísla čtvrtletníku Gender – rovné příležitosti – výzkum. Problematika genderových nerovností na trhu práce je nejen aktuální z hlediska projektů aktuálně řešených v týmu Gender & sociologie, ale i jako jedna z kapitol, které je třeba v současné české společnosti řešit a diskutovat i v rámci vstupu České republiky do Evropské un…
Témata: Gender, Mzdy a příjmy, Práce
Rodina a/nebo práce v životě českých manažerek
Postavení českých žen na trhu práce, ženy v řídících pozicích a vztah rodiny a práce v jejich životě jsou hlavní témata tohoto dvojčísla čtvrtletníku Gender – rovné příležitosti – výzkum. Problematika genderových nerovností na trhu práce je nejen aktuální z hlediska projektů aktuálně řešených v týmu Gender & sociologie, ale i jako jedna z kapitol, které je třeba v současné české společnosti řešit a diskutovat i v rámci vstupu České republiky do Evropské un…
Témata: Gender, Práce, Rodina
Projekt Životní strategie v české podnikatelské sféře
Postavení českých žen na trhu práce, ženy v řídících pozicích a vztah rodiny a práce v jejich životě jsou hlavní témata tohoto dvojčísla čtvrtletníku Gender – rovné příležitosti – výzkum. Problematika genderových nerovností na trhu práce je nejen aktuální z hlediska projektů aktuálně řešených v týmu Gender & sociologie, ale i jako jedna z kapitol, které je třeba v současné české společnosti řešit a diskutovat i v rámci vstupu České republiky do Evropské un…
Témata: Gender, Práce
3. mezinárodní konference francouzského feministického výzkumu
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie. …
Témata: Gender
Anotace knihy Catherine Hakim Work - Lifestyle Choises in the 21st Century
Číslo bulletinu Gender – rovné příležitosti – výzkum, které se vám nyní dostává do rukou, shrnuje několik na první pohled spíše různorodých témat. Tato témata spojuje problematika rovných příležitostí žen a mužů v souvislosti se vstupem České republiky do Evropské unie. …
Témata: Gender, Práce, Rodina, Životní styl
Genderové nerovnosti na řídících pozicích na trhu práce
Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti
Ženy v řídících pozicích na trhu práce II.
Témata: Gender, Práce, Rodina, Životní styl
Ženy v řídících pozicích na trhu práce I.
Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti
Stellung der Frauen
Témata: Gender, Práce, Rodina
„Good practices“ pro dosahování genderové rovnosti na firemní úrovni
Témata: Gender, Práce
Základní formy flexibility na českém trhu práce a pracovní podmínky žen
V tomto dvojčísle letošního čtvrtletníku Gender – rovné příležitosti – výzkum se zaměřujeme na nová specifická témata a s nimi související genderové otázky. Jedná se zejména o impuls k promýšlení současné organizace vztahů mužů a žen v institucionální, společenské i soukromé dimenzi. Z různých úhlů pohledu jsou zde prezentovány nové formy soužití a reprodukce, otázky ekonomických a sociálních podmínek mateřství a otcovství, aktuálně je zpracována temat…
Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti
Možnosti a oblasti akcí pro dosažení rovnosti - profesní rozvoj, organizace práce a kultura prostředí
Článek blíže ukazuje tři oblasti, kde je třeba zavádět akce na podporu genderové rovnosti v organizacích: profesní rozvoj,organizace práce, kultura pracovního prostředí. Jde zároveň o koncept mentoringu na řídících pozicích a možnosti zavádění pracovní flexibility. …
Témata: Gender, Práce
Možnosti a oblasti akcí pro dosažení rovnosti v práci
Článek popisuje význam akcí pro dosažení genderové rovnosti jako strategického cíle pro rozvoj organizace a podává základní argumenty. Zaměřuje se na 4 hlavní oblasti: přijímání pracovníků, profesní rozvoj, organizaci práce a kulturu pracovního prostředí. …
Témata: Gender, Práce
Ženy v průmyslovém a technologickém výzkumu. "Good practices" pro dosahování genderové rovnosti na firemní úrovni
Číslo bulletinu Gender, rovné příležitosti, výzkum, které se vám dostává do rukou, není tentokrát monotematicky zacíleno. Shodou okolností se zaměřuje paralelně na dvě oblasti, které jsou předmětem intenzivního výzkumu v české sociologii zabývající se genderovými vztahy. Tím prvním je sféra soukromého života – rodiny, partnerských vztahů a sexuality. Jedná se zejména o článek Kláry Kubíčkové o mateřských, pečujících otcích v České republice, o článek Mar…
Témata: Gender, Práce, Sociologie vědy
Profesní uplatnění žen - meze a možnosti. Dvougenerační pohled
Vážené čtenářky a vážení čtenáři, do rukou se vám dostává první letošní číslo bulletinu Gender, rovné příležitosti, výzkum. Jeho zaměření je tentokrát zejména empirické, jelikož rubrika věnovaná výsledkům výzkumu je zastoupena nejsilněji. V první řadě zde naleznete tři stati založené na výzkumu Profese ženy a rodinné soužití, rozdíly v názorech českých mužů a žen dvou věkových generací, z nichž první srovnává mateřskou a otcovskou výchovu v česk…
Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti
Strategie vstupu do podnikání z hlediska genderu
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, letošní čtvrté číslo informačního čtvrtletníku Gender, rovné příležitosti, výzkum, které právě vychází, je číslem posledním, neboť výzkumný projekt, jenž jeho vydávání rámoval, končí. Po dobu pěti let jste na stránkách tohoto bulletinu měli/y možnost seznamovat se s genderovými a feministickými východisky, výsledky výzkumů věnovaných genderové problematice, byli/y jste upozorňováni/y na zajímavé publikace ze sledova…
Témata: Gender, Práce
(Ne)rovnost mužů a žen v práci
Článek uvádí rubriku Ženy v managementu, která bude z generového pohledu zkoumat jednotlivé aspekty postavení žen v řídících pozicích. Cílem tohoto textu je popsat základní genderové nerovnosti v práci, definovat genderovou rovnost a její hlavní překážky v pracovním prostředí. …
Témata: Gender, Práce, Sociální nerovnosti
Vnímání genderových nerovností na trhu práce českou populací
Vážené čtenářky, vážení čtenáři, letošní čtvrté číslo informačního čtvrtletníku Gender, rovné příležitosti, výzkum, které právě vychází, je číslem posledním, neboť výzkumný projekt, jenž jeho vydávání rámoval, končí. Po dobu pěti let jste na stránkách tohoto bulletinu měli/y možnost seznamovat se s genderovými a feministickými východisky, výsledky výzkumů věnovaných genderové problematice, byli/y jste upozorňováni/y na zajímavé publikace ze sledova…
Témata: Gender, Mzdy a příjmy, Práce
The Political Space for Women´s Agency in the Framework of EU Eastern Enlargement
The article deals with the phenomenon of the sexual harassment in the working place in the Czech Republic. The authors analyze sexual harassment as one of effects of men’s symbolic power over women causing cultural misrecognition of women and at the same time as one of factors supporting economic inequality between men and women in western societies. They apply the two-dimensional theory of justice by Nancy Fraser and argue that the existence of sexual harassment confirms Fraser’s notion of gender as bival…
Témata: Gender, Sexualita, Sociální nerovnosti
Genderové bariéry: příklad sexuálního obtěžování
Článek se věnuje fenoménu sexuálního obtěžování v pracovněprávních vztazích v ČR. Z teoretické perspektivy nahlíží sexuální obtěžování jako jeden z aspektů působení symbolické moci mužů nad ženami způsobující kulturní zneuznání žen a zároveň jako jeden z faktorů podporujících ekonomickou nerovnost mezi muži a ženami v západních společnostech. Dále se opírá o výzkum výskytu a forem sexuálního obtěžování v populaci ČR realizovaný Centrem pro výz…
Témata: Gender, Sexualita, Sociální nerovnosti
Partneři v životě, partneři v podnikání - genderové vztahy v řízení firmy
Studie se zaměřuje na motivace ke vstupu do podnikání, které se ukázaly jako významně odlišné z hlediska genderu, přičemž možnost kombinace práce a rodiny je jednou z hlavních motivací vstupu do podnikání žen. Podnikatelé naopak striktně oddělují profesní a rodinný život a podnikání je pro ně téměř výhradně způsobem jejich vlastního profesního rozvoje. Studie odhalila zásadní vliv struktury řízení firmy z hlediska pohlaví a oboru podnikání na rozdělení pr…
Témata: Gender, Mezilidské vztahy, Práce
Leaving Berkeley after 35 years: An Interview with Arlie Hochschild
V květnu 2006 jsem pracovala na výzkumném projektu na univerzitě v Berkely. Zde jsem potkala Arlie Hochschild, jejíž pětatřícetiletá kariéra profesorky sociologie na univerzitě v Berkely se tehdy právě chýlila ke závěru. Měla jsem příležitost navštívit jeden z jejích kursů a diskutovat s ní výzkumnou metodologii a přístupy k zaznamenávání výsledků výzkumu. Také jsme spolu mluvily o rozdílech v Americkém a Českém gender regime. Tehdy mne napadlo se ji požadat, zda by byl…
Témata: Gender, Práce, Životní styl
Proč ženy berou méně za stejnou práci?
Statistická analýza individuálních dat v časové řadě (1998 – 2004) jednak ukázala, že existuje významný mzdový rozdíl i mezi ženami a muži na stejné pozici v jedné firmě, který nelze vysvětlit dostupnými osobními nebo strukturálními charakteristikami a jednak, že nedošlo k výrazné změně mzdových rozdílů mezi muži a ženami v období významných legislativních změn ve směru k odstranění nerovností v odměňování ani v několika letech následujících po těchto zm…
Témata: Gender, Mzdy a příjmy, Práce
K čemu je dobrá vyšší mateřská pro ženy s vyššími příjmy a co neřeší?
S novelou zákona o nemocenském pojištění, která začne platit od 1.1.2009, dochází i ke změně resp. ke zvýšení redukčních hranic pro výpočet výše peněžité pomoci v mateřství. Nově jsou podobně jako u výpočtu dávek nemocenského pojištění stanoveny namísto dvou tři redukční hranice, z nichž se vypočítává měsíční částka peněžité pomoci v mateřství (mateřský příspěvek). Je to jistě dobrá zpráva pro ženy, které plánují narození dítěte. Ne v…
Témata: Gender, Práce, Rodičovství
Pracovní versus soukromý život
Témata: Práce, Rodina
Strana 27 z 36
